妊娠がわかり、嬉しい反面、今後の生活の変化、特に働き方について不安なことも多いと思います。職場へももちろん知らせなければなりませんが、そのタイミングは難しいですよね。
そこで職場への報告について、フルタイム勤務、妊娠発覚時未婚の筆者の経験をご紹介します。
私は、妊娠14週で直属の上司に報告しました。
妊娠12週を過ぎると、流産の可能性が低くなると主治医に言われたため、それ以降に職場や親へ報告しようと思っていました。
会社によっては、妊婦検診のための勤務配慮の制度があるので、早めに知らせるにこしたことはないと思います。
特につわりのひどい人は、自分と赤ちゃんのためにも、そして周りのサポートが必要に...